ADVOGADO CORPORATIVO PL - TRABALHISTA
Descrição da vaga
Sobre a Febrafar:
Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.
Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.
Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.
Nossa cultura:
Buscamos constantemente pela inovação!
Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.
Assim é o dia a dia na Febrafar!
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Advogado Trabalhista Pleno:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será conduzir a gestão de questões de direito do trabalho da empresa, assegurando a conformidade com a legislação vigente, defendendo os interesses da organização em processos judiciais e administrativos, e orientando o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, visando minimizar riscos e promover a segurança jurídica nas relações de trabalho, com abrangência nacional e em todas as unidades da organização.
O que você vai fazer:
- Elaborar e revisar documentos, políticas e estratégias trabalhistas para garantir a conformidade com a legislação vigente e minimizar riscos de litígios e passivos trabalhistas;
- Prestar consultoria jurídica interna sobre questões trabalhistas, orientando gestores e departamentos com pareceres e interpretações legais;
- Atuar, monitorar e acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas, garantindo a defesa da empresa em todas as fases processuais;
- Acompanhamento consultivo aos associados sobre os temas trabalhistas, através de resposta em tickets, oferecendo opinião legal ou parecer jurídico com a finalidade de oferecer o melhor suporte jurídico aos associados;
- Coletar, organizar e analisar dados trabalhistas para gerar relatórios e suportar decisões estratégicas e operacionais.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
-Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB;
-Experiência de três a cinco anos em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;
-Familiaridade com ferramentas de edição de texto, planilhas e sistemas de acompanhamento
processual;
-Capacidade de análise legislativa e jurisprudencial atualizada;
-Pós-graduação em direito do trabalho ou direito empresarial:
-Experiência em projetos de compliance trabalhista ou gestão de riscos:
-Vivência no acompanhamento de auditorias trabalhistas ou implantação de políticas internas.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Etapa de Teste Psicológico
- Etapa 4: Entrevista Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
Quem somos
Há mais de 20 anos, trabalhamos com um propósito claro: melhorar a vida das pessoas por meio de um mercado farmacêutico mais forte e conectado.
Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, reunimos 70 redes de farmácias independentes e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.
Nosso compromisso vai além de oferecer ferramentas estratégicas.
Queremos ser parceiros no sucesso dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor, fortalecendo condições comerciais e abrindo caminhos para um futuro próspero e sustentável.