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ADVOGADO CORPORATIVO PL - TRABALHISTA

Descrição da vaga

Sobre a Febrafar:

Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.

Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.

Nossa cultura:

Buscamos constantemente pela inovação!

Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.

Assim é o dia a dia na Febrafar!

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Advogado Trabalhista Pleno:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será conduzir a gestão de questões de direito do trabalho da empresa, assegurando a conformidade com a legislação vigente, defendendo os interesses da organização em processos judiciais e administrativos, e orientando o cumprimento das obrigações legais trabalhistas, visando minimizar riscos e promover a segurança jurídica nas relações de trabalho, com abrangência nacional e em todas as unidades da organização.



O que você vai fazer:


- Elaborar e revisar documentos, políticas e estratégias trabalhistas para garantir a conformidade com a legislação vigente e minimizar riscos de litígios e passivos trabalhistas;

- Prestar consultoria jurídica interna sobre questões trabalhistas, orientando gestores e departamentos com pareceres e interpretações legais;

- Atuar, monitorar e acompanhar processos judiciais e administrativos trabalhistas, garantindo a defesa da empresa em todas as fases processuais;

- Acompanhamento consultivo aos associados sobre os temas trabalhistas, através de resposta em tickets, oferecendo opinião legal ou parecer jurídico com a finalidade de oferecer o melhor suporte jurídico aos associados;

- Coletar, organizar e analisar dados trabalhistas para gerar relatórios e suportar decisões estratégicas e operacionais.

Requisitos e qualificações


Para este desafio é necessário:


-Graduação em Direito com inscrição ativa na OAB;

-Experiência de três a cinco anos em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho;

-Familiaridade com ferramentas de edição de texto, planilhas e sistemas de acompanhamento

processual;

-Capacidade de análise legislativa e jurisprudencial atualizada;

-Pós-graduação em direito do trabalho ou direito empresarial:

-Experiência em projetos de compliance trabalhista ou gestão de riscos:

-Vivência no acompanhamento de auditorias trabalhistas ou implantação de políticas internas.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa de Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Há mais de 20 anos, trabalhamos com um propósito claro: melhorar a vida das pessoas por meio de um mercado farmacêutico mais forte e conectado.


Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, reunimos 70 redes de farmácias independentes e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.


Nosso compromisso vai além de oferecer ferramentas estratégicas.


Queremos ser parceiros no sucesso dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor, fortalecendo condições comerciais e abrindo caminhos para um futuro próspero e sustentável.