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PRODUCT OWNER PL

Descrição da vaga

Sobre a Febrafar:

Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.

Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.


Nossa cultura:

Buscamos constantemente pela inovação!

Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.

Assim é o dia a dia na Febrafar!

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Product Owner PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio por tomar decisões que vão assegurar que o trabalho de todos está sendo maximizado para alcançar o maior ganho de valor possível de negócio e experiência para o cliente.


O que você vai fazer:

  • Participar da definição das regras de negócio, fazendo a distribuição de tarefas a partir de eventuais problemas e dores dos usuários, contribuindo para que o planejamento esteja de acordo com as demandas e ordem de prioridade;
  • Acompanhar roadmap e backlog dos sprints, dos produtos internos, dentro das prioridades de negócios, a fim de agilizar e colocar em produção o que é viável;
  • Analisar métricas de desempenho de produto, feedback de usuário e informações do mercado, para orientar o direcionamento das próximas entregas. Analisar dados e métricas para entender o impacto das decisões tomadas e identificar áreas de melhoria;
  • Atuar na condução das cerimônias do time ágil e documentação, participando das reuniões diárias, de planejamento, de entrega para o cliente e feedback geral do time, a fim de entender as melhorias e construir um histórico de desenvolvimento;
  • Responsável pelo acompanhamento no direcionamento do time técnico de desenvolvedores, sendo a principal fonte de informação, além de esclarecer o entendimento dos requisitos e de eventuais dúvidas que a equipe possa ter, para melhor andamento do projeto.

Requisitos e qualificações

Para este desafio é necessário:

  • Ensino Superior completo em Gestão da Tecnologia da Informação, entre outros cursos correlatos;
  • Experiência como Product Owner;
  • Experiência com Metodologias ágeis: Scrum ou Kanban;
  • Conhecimento em Jira e Confluence.

Diferenciais para o cargo:

  • Experiência com MIRO.

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô.


Benefícios que fazem a diferença para você!

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (SulAmérica) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 46,80/dia e vale-alimentação de R$ 331,00, ambos no cartão flexível Flash.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de até 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.

*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

Quem somos

Há mais de 20 anos, trabalhamos com um propósito claro: melhorar a vida das pessoas por meio de um mercado farmacêutico mais forte e conectado.


Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, reunimos 70 redes de farmácias independentes e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados brasileiros e no Distrito Federal.


Nosso compromisso vai além de oferecer ferramentas estratégicas.


Queremos ser parceiros no sucesso dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor, fortalecendo condições comerciais e abrindo caminhos para um futuro próspero e sustentável.