ANALISTA DE TRADE MARKETING PL
Descrição da vaga
Sobre a Febrafar:
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.
Com sede em São Paulo, contamos com 75 redes de farmácias independentes associadas e mais de 20 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.
Nossa cultura:
A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.
Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.
Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um(a) Analista de Trade Marketing PL:
Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio planejar, executar e acompanhar ações promocionais de Cashback e Campanhas de Balconistas e demais projetos, assegurando o cumprimento dos cronogramas, a qualidade das entregas e o alcance dos resultados esperados. Atuar de forma integrada com redes, parceiros e áreas internas, garantindo o alinhamento das informações e a execução eficiente das campanhas. Conduzir a comunicação das ações, acompanhar indicadores e realizar a solicitação, validação e consolidação de relatórios e resultados, assegurando a consistência dos dados e o cumprimento das etapas previstas.
O que você vai fazer:
- Comunicação de Campanhas: Implementar e acompanhar a comunicação das campanhas, garantindo a divulgação das informações necessárias para redes, lojas e demais públicos envolvidos.
- Relacionamento com Stakeholders: Realizar a interface com redes, parceiros e áreas internas, conduzindo alinhamentos operacionais e assegurando o fluxo adequado das informações.
- Gestão de Cronogramas: Planejar e acompanhar cronogramas de campanhas e projetos, monitorando entregas, prazos, dependências, riscos e possíveis desvios.
- Execução de Campanhas e Projetos: Acompanhar a operação de ações de Cashback, Campanhas de Balconistas e demais projetos, garantindo a execução das etapas e o cumprimento dos objetivos estabelecidos.
- Gestão de Relatórios e Dashboards: Solicitar e acompanhar relatórios e dashboards junto ao BIT e parceiros, assegurando a disponibilidade e a consistência das informações.
- Apuração e Validação de Resultados: Validar as apurações das campanhas, analisando elegibilidade das lojas, valores, consistência dos dados e eventuais divergências.
- Consolidação e Comunicação de Resultados: Consolidar indicadores, fechamentos e resultados das campanhas, compartilhando informações relevantes com redes, indústrias, gestores e demais stakeholders.
- Melhoria Contínua e Automação: Identificar oportunidades de otimização dos processos, propondo melhorias, automações e controles que contribuam para a eficiência operacional.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Ensino superior completo em Administração, Marketing, Comunicação Social, Jornalismo, Economia ou áreas correlatas;
- Experiência em Trade Marketing, campanhas promocionais, operações comerciais ou áreas relacionadas;
- Conhecimento em Excel e PowerPoint para elaboração de relatórios, análises e apresentações;
- Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores, dashboards (BI) e resultados de campanhas;
- Experiência na organização, execução e acompanhamento de projetos, campanhas e cronogramas.
Diferenciais para o cargo:
- Experiência no segmento farmacêutico ou varejista;
- Vivência em projetos que envolvam diferentes áreas, fornecedores e parceiros comerciais;
- Conhecimento de processos financeiros relacionados a campanhas promocionais, incluindo apuração de resultados e pagamentos.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).
🌴 Férias:
Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.
Benefícios que fazem a diferença para você!
⏰ Qualidade de Vida:
Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
📚 Cultura e Conhecimento:
Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🍫 Momentos que Adoçam o Dia:
Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
- Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
- Etapa 5: Etapa Final
- Etapa 6: Contratação
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