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ANALISTA DE MÍDIAS SOCIAIS PL

Descrição da vaga

Sobre a Febrafar:


Há mais de 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. 


Com sede em São Paulo, contamos com 73 redes de farmácias independentes associadas e mais de 19 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. 


Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.


Nossa cultura:

A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.


Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.


Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Analista de Mídias Sociais PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! Você terá como desafio de ser responsável por garantir as entregas relacionadas às mídias digitais da Febrafar. Realizar a administração das redes sociais, cumprindo o calendário de postagens, extraindo e analisando dados de desempenho bem como, monitorar e interagir com os seguidores a fim de conquistar as metas estabelecidas pela empresa.


  • Organizar e executar o calendário mensal de conteúdos, com base nas diretrizes da área, adaptando campanhas e demandas internas aos formatos das redes sociais, garantindo mantendo a regularidade e alinhamento das publicações conforme diretrizes do time de Marketing.
  • Apoiar o planejamento e execução de campanhas digitais, incluindo ações orgânicas e, quando aplicável, interface com mídia paga.
  • Produzir, adaptar e editar conteúdos em vídeo, texto e imagem para as redes sociais, em parceria com os designers da área, utilizando dispositivos móveis e ferramentas de edição, conforme briefings e orientações da área, visando atender aos formatos das plataformas e às diretrizes da marca.
  • Redigir textos e legendas para publicações, conforme tom de voz institucional, visando promover clareza e engajamento nas comunicações, em parceria com o redator da Febrafar.
  • Atuar em parceria com áreas internas para alinhamento de campanhas, lançamentos e iniciativas institucionais.
  • Programar e publicar conteúdos nas redes sociais, garantindo mantendo a padronização e frequência das comunicações.
  • Monitorar comentários, mensagens e menções nas redes sociais, respondendo conforme diretrizes institucionais e encaminhando situações relevantes à área responsável, visando mantendor relacionamento adequado com os públicos.
  • Coletar e organizar dados de desempenho das redes sociais, analisando métricas como alcance, engajamento e crescimento de base, contribuindo para a consolidação de indicadores e elaboração de relatórios periódicos da área.
  • Desenvolver relatórios periódicos de resultados, com análises críticas e recomendações para otimização das estratégias digitais.
  • Acompanhar tendências, comportamento do consumidor, formatos e boas práticas digitais, compartilhando referências com a equipe, visando manterndo atualização constante das ações nas redes sociais.
  • Zelar pela reputação da marca no ambiente digital, identificando riscos, crises potenciais e atuando de forma ágil na gestão de situações sensíveis.

Requisitos e qualificações

 Requisitos

 

  • Conhecimento em redes sociais (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube e TikTok)
  • Noções de planejamento de conteúdo para redes sociais
  • Conhecimento em métricas (alcance, engajamento, impressões)
  • Conhecimento em ferramentas de edição mobile (CapCut, InShot ou similares)
  • Conhecimento em ferramentas de agendamento e monitoramento
  • Redação para mídias sociais

 

Diferencial

  • Experiência prévia em produção de vídeos curtos (Reels, Shorts)

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


Benefícios que fazem a diferença para você!


⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Teste Psicológico e Imersão na Empresa
  4. Etapa 4: Entrevista e Mapeamento Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Quem somos

Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto. 


Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil. 


Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.