COORDENADOR(A) DE TRADE MARKETING
Descrição da vaga
Sobre a Febrafar:
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.
Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.
Nossa cultura:
A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.
Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.
Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.
Responsabilidades e atribuições
Estamos à procura de um Coordenador de Trade Marketing:
Nesta posição, você será a peça-chave para transformar a estratégia de Trade Marketing em resultados de alto impacto. Sua missão será orquestrar a execução de campanhas de cashback e incentivos, garantindo uma governança impecável e liderando o desenvolvimento de um time de alta performance. Buscamos alguém que combine visão analítica e gestão de pessoas para impulsionar a visibilidade da marca e a eficiência operacional, conectando planejamento à execução com excelência.
O que você vai fazer:
- Coordenar e desenvolver a equipe, desdobrando a estratégia da área em planos táticos, organizando cronogramas e garantindo uma cultura de alta performance e feedbacks constantes;
- Planejar e assegurar a execução impecável das campanhas de Trade (ações de cashback, incentivos e promoções), gerenciando todo o ciclo de vida: do cadastro e regras de elegibilidade até a apuração e pagamentos;
- Monitorar os indicadores de performance da área, consolidando resultados em dashboards gerenciais e propondo planos de ação data-driven para maximizar o retorno das iniciativas;
- Atuar na otimização de fluxos operacionais e liderar, junto ao time de Inovação, a evolução e usabilidade das ferramentas digitais de Trade (Web e App), garantindo escalabilidade;
- Atuar como ponto focal entre as áreas internas (Comercial, Marketing, Financeiro, TI) e apoiar o relacionamento com redes e parceiros externos, garantindo alinhamento e fluidez nos processos;
- Conduzir imersões e treinamentos técnicos sobre as soluções de Trade para parceiros e redes, visando ampliar o entendimento das ferramentas e potencializar os resultados das ações.
Requisitos e qualificações
Para este desafio é necessário:
- Ensino Superior Completo;
- Vivência do varejo farmacêutico;
- Experiência em trade marketing e gestão de equipes;
- Experiência com KPIs, análise e apresentação de resultados;
- Pacote office avançado.
Diferencial
- Experiência no mercado associativista.
Informações adicionais
Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).
Benefícios que fazem a diferença para você!
🩺 Bem-estar e Saúde:
Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Psicologia Viva, ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).
🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:
Vale-mobilidade ou vale-transporte (disponibilizamos estacionamento), vale-refeição de R$ 49,31/dia e vale-alimentação de R$ 349,00, ambos no cartão flexível iFood.
🎓 Educação e Desenvolvimento:
Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.
🎉 Reconhecimento e Premiações:
Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.
👨👩👧 Família e Inclusão:
Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.
💰 Segurança Financeira:
Previdência privada.
🏢 Ambiente de Trabalho:
Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem e mesa de pebolim, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.
*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.*
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista Comportamental
- Etapa 4: Etapa Final + Case Prático
- Etapa 5: Contratação
Quem somos
Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.
Com sede em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.
Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.