Pular para o conteúdo principal

REDATOR PL

Descrição da vaga

Sobre a Febrafar:

Somos uma empresa com mais de 20 anos no mercado farmacêutico e temos o propósito de melhorar a vida das pessoas.

Com sede na Avenida Paulista, em São Paulo, contamos com 69 redes de farmácias independentes associadas e mais de 17 mil lojas espalhadas por todos os estados do Brasil e no Distrito Federal.

Nosso objetivo é oferecer aos associados ferramentas estratégicas, criando diferencial competitivo, gerando valor, proporcionando melhores condições comerciais e impulsionando o caminho para o sucesso.

Nossa cultura:

Buscamos constantemente pela inovação!

Nosso ambiente é dinâmico e desafiador. Promovemos uma rotina focada na agilidade, transparência e acolhimento e contamos com um ambiente colaborativo, de inclusão e investimos no potencial de cada um dos nossos colaboradores.

Assim é o dia a dia na Febrafar!

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Redator (a) PL:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será desenvolver e revisar conteúdos e soluções de comunicação para os diferentes canais, públicos e projetos da Febrafar, por meio da análise de demandas, elaboração de conceitos e mensagens e acompanhamento dos desdobramentos das peças, visando garantir clareza, consistência e qualidade na comunicação da organização.


O que você vai fazer:

  • Desenvolver conteúdos para campanhas, projetos e iniciativas de comunicação, incluindo textos para e-mails, comunicados, apresentações, materiais institucionais, redes sociais, roteiros e demais peças.
  • Analisar briefings, informações e objetivos das demandas e desenvolver conceitos criativos, mensagens-chave, headlines, slogans e abordagens de comunicação, por meio da participação em reuniões de alinhamento, levantamento de informações com as áreas envolvidas e participação em processos de criação.
  • Adaptar conteúdos e mensagens para diferentes canais, formatos e públicos e acompanhar o desenvolvimento de seus desdobramentos, em parceria com os profissionais envolvidos, visando manter a consistência dos conceitos e a adequação da linguagem em todas as peças de comunicação.
  • Revisar os materiais textuais desenvolvidos pela área e participar do desenvolvimento, atualização e aplicação de padrões e boas práticas de comunicação escrita, por meio da análise ortográfica, gramatical e textual e da adequação da linguagem aos direcionamentos da marca. 
  • Acompanhar referências, tendências, boas práticas e ferramentas relacionadas à redação e à produção de conteúdo, incluindo recursos de Inteligência Artificial.
  • Acompanhar e organizar as demandas sob sua responsabilidade, por meio do planejamento das atividades, priorização das entregas e alinhamento com os profissionais e áreas envolvidas, visando contribuir para o cumprimento dos prazos e a continuidade dos projetos.




Requisitos e qualificações


Para este desafio é necessário:

  • Ensino superior completo em Comunicação Social,Marketing, Jornalismo ou Publicidade e Propaganda;
  • Conhecimento do Pacote Office Básico;
  • Domínio da língua portuguesa e regras gramaticais;
  • Experiência no mercado publicitário e/ou editorial;
  • Conhecimento em Copywriting.

Diferencial

  •  Experiência em texto publicitário;
  •  Conhecimento em Storytelling e UX writing;
  • Experiência em produção de conteúdo para ambiente digital;
  •  Familiaridade com novas tecnologias e ferramentas aplicadas à comunicação e à produção de conteúdo.



Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul e lilás).


🌴 Férias:

Como prática da empresa, os colaboradores elegíveis costumam usufruir de 20 dias de férias entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica poderá ser alterada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.


Benefícios que fazem a diferença para você!


⏰ Qualidade de Vida:

Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.

🩺 Bem-estar e Saúde:

Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass (opcional, com desconto mínimo de R$ 39,99 na folha).

🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:

Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.

🎓 Educação e Desenvolvimento:

Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.

📚 Cultura e Conhecimento:

Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.

🎉 Reconhecimento e Premiações:

Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário* e horários reduzidos das 8h às 17h.

👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:

Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.

💰 Segurança Financeira:

Previdência privada.

🍫 Momentos que Adoçam o Dia:

Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.

🏢 Ambiente de Trabalho:

Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


*Todos os benefícios, exceto o Total Pass, não possuem desconto em folha de pagamento.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Etapa de Teste Psicológico
  4. Etapa 4: Entrevista Comportamental
  5. Etapa 5: Etapa Final
  6. Etapa 6: Contratação

Seja um(a) Febralover!