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ESTÁGIO EM FARMÁCIA (CADASTRO DE MEDICAMENTOS)

Descrição da vaga

Sobre a Febrafar:


Há 25 anos, temos um propósito que nos move todos os dias: fortalecer o mercado farmacêutico e transformar vidas por meio da conexão e do crescimento conjunto.

Com sede em São Paulo, contamos com 72 redes de farmácias independentes associadas e mais de 20 mil lojas espalhadas por todo o Brasil.


Oferecemos ferramentas estratégicas e somos parceiros na jornada dos nossos associados, criando diferenciais competitivos, gerando valor e construindo um mercado mais sustentável e promissor para todos.


Nossa cultura:


A inovação é o nosso ponto de partida com um ambiente feito de gente que gosta de desafios e está sempre em movimento.


Somos transparentes, ágeis e acolhedores. Valorizamos a diversidade, acreditamos na força da colaboração e investimos no desenvolvimento de cada pessoa do nosso time.



Trabalhamos com propósito, entusiasmo e espírito coletivo. Queremos pessoas que queiram construir o futuro do varejo farmacêutico de forma leve, humana e transformadora.

Responsabilidades e atribuições

Estamos à procura de um(a) Estagiário em Farmácia para Cadastro de Medicamentos:

Procuramos profissionais que queiram trabalhar em uma empresa repleta de desafios, novidades e muito aprendizado! O seu desafio será de prestar suporte na atualização de informações de cadastro de medicamentos, a fim de contribuir com a diversidade de produtos necessários para que o departamento comercial tenha melhor desempenho e sucesso em suas negociações.


O que você vai fazer:

  • Auxiliar no atendimento das solicitações do Núcleo, através do e-mail ou sistema de chamados, a fim de contribuir na garantia da entrega conforme solicitado;
  • Prestar suporte na categorização e classificação de medicamentos e não medicamentos com detalhes essenciais sobre o produto;
  • Verificar se todos os campos obrigatórios utilizado na categorização de produtos estão preenchidos conforme os padrões estabelecidos e que não haja erros de digitação, validando com o Farmacêutico responsável;
  • Prestar suporte verificando se todas as informações coletadas sobre produtos estão precisas e de acordo com os padrões estabelecidos pela equipe de Cadastro e Comercial, para auxiliar na entrega da solicitação;
  • Verificar se a descrição do produto é clara, precisa e consistente com a de outros produtos similares, validando com o farmacêutico responsável.

Requisitos e qualificações

Requisitos

  • Cursando graduação em farmácia;
  • Conhecimento de Pacote Office nível básico.

 

Diferencial

  • Noções de classificação e diferenças de produtos de marcas e similares;
  • Noções de programa de PBM;

Informações adicionais

Modelo de Trabalho: Presencial no escritório em São Paulo/SP, próximo à estação de metrô Santa Cruz (linha azul).


🌴 Pausa de fim de ano:


Valorizamos o descanso coletivo no encerramento do ano. Por isso, normalmente 20 dias de férias são programados entre dezembro e janeiro, permitindo que o time desacelere nesse período. Os 10 dias restantes podem ser utilizados em outro momento do ano, conforme planejamento com a liderança. Essa dinâmica pode ser ajustada pela empresa quando necessário, mediante comunicação prévia.


Benefícios que fazem a diferença para você!


⏰ Qualidade de Vida:


Sexta-feira curta: às sextas-feiras, a jornada é reduzida e o expediente encerra às 13h, para você começar o fim de semana mais cedo.


🩺 Bem-estar e Saúde:


Convênio médico e odontológico (Omint) com inclusão de dependentes (filhos), seguro de vida, plataforma Starbem (saúde mental), ginástica laboral, parceria com o SESC e Total Pass.


🚍 Vale-mobilidade e Alimentação:


Vale-mobilidade ou vale-transporte (não temos estacionamento), vale-refeição de R$ 51,28/dia e vale-alimentação de R$ 363,56, ambos no cartão flexível IFood.


🎓 Educação e Desenvolvimento:


Bolsa de estudos de até 60% (a partir de janeiro), bolsa de idiomas e universidade corporativa.


📚 Cultura e Conhecimento:


Biblioteca interna disponível para os colaboradores, incentivando o aprendizado contínuo, desenvolvimento pessoal e momentos de leitura no dia a dia.


🎉 Reconhecimento e Premiações:


Vale-aniversário de R$ 400,00, day off de aniversário, 4 premiações anuais (a cada 3 meses) de 75% do salário*.


👨‍👩‍👧 Família e Inclusão:


Licença maternidade estendida (180 dias), licença paternidade estendida (21 dias) e auxílio-creche para crianças de até 10 anos.


🍫 Momentos que Adoçam o Dia:


Máquina de chocolate com consumo liberado: chocolate à vontade, todos os dias e sem custo.


🏢 Ambiente de Trabalho:


Espaços descontraídos com sala de jogos, vídeo game, sala de descanso, cadeira de massagem, mesa de pebolim, pingue-pongue e bilhar, além de copa com café da manhã e frutas disponíveis.


  • Todos os benefícios não possuem desconto em folha de pagamento, exceto o Total Pass.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Mapeamento Comportamental
  3. Etapa 3: Entrevista Comportamental
  4. Etapa 4: Etapa Final
  5. Etapa 5: Contratação

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